这些是公司办公区空调管理制度的具体内容：
- 管理目的：
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优化办公区空调设备使用，提升能源效率，减少碳排放。
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具体措施：
- 确保空调设备在正常工作时保持良好运行状态。
- 定期检查和维护空调设备的运转状况。
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遵循节能原则，减少不必要的能源消耗。
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用电安全规范：
- 夏季气温超过30℃时禁止开启空调。
- 冬季气温低于5℃时禁止关闭空调。
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安排专人负责空调操作和维护，避免人为干预影响设备运行。
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未关空调处理：
- 在非工作时段内未使用空调的人员需立即关闭空调。
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责任人应做好记录，防止因个人原因延误或遗漏管理职责。
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雷雨天气防护：
- 处理突发天气情况时，应立即切断电源并采取措施避免设备受损。
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防范雷击事件的发生，确保空调设备正常运行。
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健康与舒适生活：
- 长期待在空调房内的人员需减少使用时间，适当调整温度以维持舒适状态。
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晚上3小时保持凉爽环境，减少着凉和疲惫感。
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维护保养规定：
- 禁止手动开关或拆卸空调设备。
- 保持外机清洁干燥，避免因损坏影响设备运行。
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安排专人负责设备的定期维护和保养，确保设备正常运转。
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争议处理：
- 发生违规行为需向相关负责人投诉，并记录处理情况。
- 违反规定的处罚将根据情节严重程度决定罚款金额，且如果有争议或未收到合理的解释，可能会影响公司形象和业务开展。
这些管理制度旨在优化管理流程，提高运营效率，同时确保空调设备的稳定运行。具体执行时需结合实际情况进行调整，并及时向员工传达相关规定。
第三条空调使用标准
根据相关规定，以下为夏季空调使用的使用标准：
A.室内/外气温达30度，公共办公区“四开一”（四台开启中间两台中的任一一台），18:30下班全部关闭；
B.室内/外气温达33度，公共办公区“四开二”（四台间隔开启两台），18:30下班全部关闭；
C.室内/外气温达35度，公共办公区“四开三”（四台间隔开启三台），18:30下班关闭两台，其中加班部门可继续开启使用，由加班部门负责加班结束后关闭；
D.室内/外气温达38度，公共办公区可全开，18:30下班关闭三台，其中加班部门可继续开启使用，由加班部门负责加班结束后关闭。
冬日使用标准：
E.室内/外气温达0度，公共办公区“四开一”（四台开启中间两台中的任一一台），18:30下班全部关闭；
F.室内/外气温达-2度，公共办公区“四开二”（四台间隔开启两台），18:30下班全部关闭；
G.室内/外气温达-4度，公共办公区“四开三”（四台间隔开启三台），18:30下班关闭两台，其中加班部门可继续开启使用，由加班部门负责加班结束后关闭；
H.室内/外气温达-6度，公共办公区可全开，18:30下班关闭三台，其中加班部门可继续开启使用，由加班部门负责加班结束后关闭。
第四条维护保养
空调使用的维护保养工作主要由人力资源部负责统一管理。所有空调设备的遥控器均由人力资源部统一管理，并在下班后统一检查和关闭。需要加班工作的部门须将相关空调设备的遥控器交给加班部门进行统一管理，并向加班部门做好叮嘱，确保下班后空调正常关闭。
其他办公区域的小办公室则按上述使用标准自行开启或自下班后自行关闭空调。
空调使用的管理操作本着“节能降耗”、“确实刚需”的原则和目的使用。同时，本规定自发布之日起开始施行，解释、修订权归属总经办，并废止之前相关规定。
