述职报告
尊敬的领导：
您好！
在过去的工作经历中，我认为自己在公司的各位领导的关怀与帮助下，不断成长，努力为公司发展做出了自己的应尽责任。现将工作情况汇报如下：
一、主要职责及工作内容
- 平面设计团队成员：负责社区展板（3000多块）、社区条幅（2000多条）制作及义诊制作（1000余张海报、报纸、媒体等制作）。
- 企划部：策划、组织、协调大型活动（100余次），制作病种介绍单页（400多种）、案例档案、医生名片。
- 视光部：负责优惠活动方案及医疗文书制作（200种病例、400多人）。
- 综合办：协助院庆活动策划，整理展板（200块），参与装饰（更换、修正损坏展板100余次）。
- 医务部：制作医疗文书（200种病例、100多种案例档案）。
- 护理部：制作医院制度展板（300多块）。
二、薪资待遇
自加入普瑞以来，从基本工资1400元开始，到目前1800元，经历三次调薪：
- 08年50元，
- 09年225元，
- 10年125元。
我现有一人薪资水平，远低于合肥其他医院平面设计起薪3000元的薪资标准，并且公司对平面设计师的薪资执行绩效考核，因此我的薪资水平与公司要求存在差异。
三、个人成长与贡献
- 专业能力提升：
- 在大庆项目施工中，我主动处理现场材料问题和工程进度安排，保证了项目的顺利推进。
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接受过木结构相关课程（计划读二级建造师），熟练掌握木结构设计及施工规范，并为公司创造经济效益。
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团队合作与项目管理：
- 主动参与多个大型活动的策划与执行，确保高质量完成工作目标。
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在团队中担任沟通协调员和进度跟踪员，提高工作效率。
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个人品质提升：
- 练习了工程计算、资料整理等专业技能。
- 积极融入团队，参与并完成了多项社区项目管理任务。
四、未来规划与目标
目前，我的主要工作重点是继续深化平面设计专业知识，学习相关技术标准，并将所学应用于实际工作中。未来，我计划：
1. 继续参与或协调更多大型活动的组织工作；
2. 博ster木结构相关知识的学习与实践，提升专业水平；
3. 加强与同事和上级的沟通协作，进一步完善团队管理机制；
五、申请加薪情况
我深感自己的努力和能力，愿意为公司发展贡献力量。根据公司要求，我的当前薪资水平（1800元/月）远低于优秀员工标准。经过认真思考，我认为自己未来的工作内容及质量可以达到该薪资标准，并且我希望在提升自己专业能力的同时，将工作做得更好，为公司创造更大的效益。
特此申请加薪。
申请人：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
